Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Wymagania inne:
WYMAGANIA NIEZBĘDNE:1. posiadanie obywatelstwa polskiego,2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,3. brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie,4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki,5. posiadanie świadectwa lub dyplomu ukończenia polskiej szkoły pielęgniarskiej bądź uzyskane w innym państwie niż państwo członkowskie Unii Europejskiej świadectwa lub dyplomu, pod warunkiem, że dyplom lub świadectwo zostały uznane w Rzeczypospolitej Polskiej za równorzędne ze świadectwem ukończenia szkoły pielęgniarskiej lub dyplomem, zgodnie z odrębnymi przepisami, oraz że spełniają minimalne wymogi kształcenia określone w przepisach prawa Unii Europejskiej,6. minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie pielęgniarki lub położnej,7. brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej,8. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd.
Czarna Białostocka
Rodzaj umowy:
Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto:
od 30,50 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Białymstoku
Podobne oferty pracy
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego
Firma: LUX MED Sp. z o.o.
Lokalizacja: zachodniopomorskie / Szczecin, Al. Niepodległości 44
Praca w roli w Centrum Medycznym LUX MED przy Al. Niepodległości 44 w Szczecinie. Zapraszamy do aplikowania już dziś! Porozmawiajmy o Twojej nowej roli...
Koordynator / Koordynatorka Zespołu Pielęgniarskiego
Firma: LUX MED Sp. z o.o.
Lokalizacja: dolnośląskie / Wrocław, ul. Legnicka 51/53
Praca w Centrum Medycznym LUX MED przy ul. Legnickiej 51/53 we Wrocławiu. Zgłoś się już dziś. Porozmawiajmy o Twojej nowej roli w naszym Centrum...
Pielęgniarka
Firma: Powiatowy Urząd Pracy w Żarach
Lokalizacja: lubuskie / Potok (pow. żarski, gm. Przewóz), Potok
1. Realizacja przedsięwzięć związanych z profilaktyką i ochroną zdrowia.2. Prowadzenie bieżących działań związanych z funkcjonowaniem Miejsca...